O melhor conselho que já tive sobre leitura veio de um produtor de cinema secreto e gerente de talentos que vendeu mais de 100 milhões de álbuns e fez mais de $1B em retornos de bilheteria. Ele disse-me um dia: “Ryan, não é suficiente leres muito. Para fazer grandes coisas, é preciso ler para liderar.”
O que ele quis dizer foi que numa época em que quase ninguém lê, você pode ser perdoado por pensar que o simples ato de pegar um livro é revolucionário. Pode ser, mas não é suficiente. Ler para liderar significa empurrar-se-ler livros ” acima do seu nível.”
Resumindo, sabes os livros onde as palavras se misturam e não consegues perceber o que está a acontecer? Esses são os livros que um líder precisa de ler. Ler para liderar ou aprender requer que você trate seu cérebro como o músculo que ele é—levantando os sujeitos com mais tensão e peso.
Para mim, isso significa avançar em assuntos que não estão familiarizados e lutar com eles até que vocês possam—afastar-se do “fácil leitura”.”Significa ler Feynman sobre Friedman, biografias sobre livros de negócios, e os clássicos sobre o contemporâneo.
Fez maravilhas para mim: aos 19 anos, eu era um executivo de Hollywood. Aos 21 anos, era o director de marketing de uma empresa pública.
Aos 24 anos, trabalhei em 5 livros best-sellers e vendi os meus à maior editora do mundo. Posso ter desistido da faculdade, mas tive os melhores professores do mundo: livros duros.
O meu apartamento está cheio de livros que, no papel, nunca deveria ter sido capaz de compreender. Não foi fácil decifrá-los, mas com os segredos em baixo, consegui. E o processo começa antes mesmo de você quebrar a espinha de um novo livro.
Antes da primeira página…
Sair da mentalidade escolar
A forma como você aprende a ler na sala de aula é corrompida pela necessidade de testar. Testes muitas vezes têm muito pouco a ver com provar que você sabe ou se importa com o material, mas mais sobre provar que você passou o tempo lendo-o. A maneira mais fácil de fazer isso é escolher coisas obscuras do texto e questioná-lo sobre elas: “Nome esta passagem”, ou “quais eram os personagens principais no Capítulo 4?”Nós carregamos esses hábitos conosco. Lembra-te: agora estás a ler para ti.
Digamos que estás a ler a história da guerra do Peloponeso. Que houve uma vez um conflito entre Corinto e Corcyra não vale realmente a pena lembrar, mesmo que a luta por procuração começou a guerra entre Atenas e Esparta.Arruinar o final
Quando começo um livro, quase sempre vou direto para a Wikipedia (ou Amazon ou um amigo) e estrago o final. Quem se importa? Seu objetivo como leitor é entender por que algo aconteceu, o que é secundário.
Você deve arruinar o final—ou descobrir as afirmações básicas do livro-porque ele liberta você para se concentrar em suas duas tarefas mais importantes:
- O que significa?
- Concordas com isso?
As primeiras 50 páginas do livro não devem ser um processo de descoberta para si. Não devias perder o teu tempo a descobrir o que o autor está a tentar dizer com o livro.
Em vez disso, a tua energia precisa de ser gasta para descobrir se ele tem razão e como podes beneficiar dela. Além disso, se já souberes o que acontece, podes identificar todos os presságios e as pistas que foram lidas pela primeira vez.
Leia as resenhas
Descubra o que as pessoas que já o leram acharam importante. Da Amazônia ao New York Times, leia as resenhas para que você possa deduzir o significado cultural da obra—e do que ela significava para os outros. Além disso, ao ser avisado sobre os principais temas, você pode prever que eles vêm e, em seguida, realmente apreciá-los à medida que se desdobram.
Dica: Se você concorda com a avaliação de alguém sobre o trabalho, vá em frente e roubá-lo uma vez que você terminou. Isto não é a escola, é a vida.
